por Oscar Naron » Lun Sep 26, 2005 7:09 pm
Desde el 25 de mayo de 2005 FEVE esta dividida en Direcciones - Gerencias de acuerdo con el siguiente cometido:
DIRECCIÓN GERENCIA DE CERCANÍAS Y REGIONALES
Prestacion del servicio de transporte de viajeros, facilitando su movilidad y accesibilidad, tanto en el ámbito de Cercanías como en el Regional, con carácter de servicio público y financiacion contractual con organos de la administración Central, Autonomica y/o Local.
DIRECCIÓN GERENCIA DE TRENES TURÍSTICOS
Prestación del servicio de transporte de viajeros en trenes turísticos y en trenes especiales, con criterios de rentabilidad y con el nivel de atención al cliente y de calidad en el servicio acorde con la alta calidad del producto ofrecido.
DIRECCIÓN GERENCIA DE MERCANCIAS
Prestación de servicios de transporte y logística integral a clientes de mercancías, como operador ferroviario e intermodal con criterio de rentabilidad.
DIRECCIÓN GERENCIA DE TALLERES
Prestación, con criterios de rentabilidad, de servicios de mantenimiento y del material rodante y asistencia técnica a los operadores ferroviarios de la red y a terceros.
DIRECCIÓN GERENCIA DE GESTIÓN DE CAPACIDAD
Gestión, asignación y optimización del uso de la red de infraestructura, estableciendo la normativa de seguridad y reglamentación, y controlando el respeto a la misma.
DIRECCIÓN GERENCIA DE MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA
Garantizar, con criterios de eficiencia, la disponibilidad de la infraestructura de la red y mejorarla con los niveles de calidad y seguridad exigidos por las condiciones de explotación.
DIRECCIÓN GERENCIA ECONÓMICA-FINANCIERA
Definición, a nivel corporativo, de las politicas economico-financieras de la compañia y planteamiento y desarrollo de las politicas vinculadas en terminos de: Planificación y control de gestion corporativos, Control de inversiones, Contabilidad/adminitraciones corporativas, Finanzas corporativas, Sistemas de informacion corporativos y Normativa/Gestion de compras corporativas.
DIRECCIÓN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Definición e implantacion, a nivel corporativo, de la politica de recursos humanos en terminos de:
- Relaciones laborales
- Gestion y administración de personal
- Sistemas de retribucion y prestaciones complementarias
- Estructura y dimensiones de plantillas
- Seleccion de personal
- Formacion
DIRECCIÓN GERENCIA DE PATRIMONIO
- Gestión, con criterios de mercado, del patrimonio de FEVE, todos los terrenos y edificios de FEVE no afectos a la explotacion y de la fibra optica.
- Gestion y control de stocks de los almacenes comunes a las distintas Unidades de FEVE.
- Dimensionamiento, compra y supervisión del servicio de suministro de combustible/energia electrica de traccion, en regimen de externalización.
DIRECCIÓN GERENCIA DE DESARROLLO DE NEGOCIO
- Planteamiento, analisis, propuesta de desarrollo de nuevos negocios susceptibles de ser acometidos por FEVE y gestión inicial, en su caso, de los mismos.
- Planteamiento, analisis y propuesta de cese de actividad de aquellos negocios o lineas de negocio de FEVE que el Comite de Direccion pueda en su caso decidir.
- Definición y coordinacion de los programas de gestion de calidad.
Hasta aqui el tocho.